Alerta Laboral – 2 de Abril

USO DE FIRMA ELECTRÓNICA EN LA RENOVACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL DURANTE LA VIGENCIA DEL AISLAMIENTO SOCIAL OBLIGATORIO

A través del Decreto Supremo No. 044-2020-PCM, publicado el 15 de marzo de 2020 en el Diario Oficial El Peruano, se adoptaron medidas adicionales y excepcionales para proteger eficientemente la vida y la salud de la población; por lo que, se declaró el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de 15 días calendario, y el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.

Asimismo, a través del Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, publicado el 27 de marzo de 2020 en el marco de la propagación del COVID-19, se prorrogó el Estado de Emergencia Nacional por el término de 13 días calendario, a partir del 31 de marzo de 2020 hasta el domingo 12 de abril de 2020, inclusive.

En ese sentido, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de un comunicado laboral publicado el 31 de marzo de 2020 en su portal institucional, ha establecido excepcionalmente lo siguiente:

“Las adendas de renovación de los contratos de trabajo de naturaleza temporal cuyo plazo se encuentre próximo a vencer durante el periodo de aislamiento social obligatorio, podrán ser suscritas por las partes mediante el uso de la firma digital u otro tipo de firma electrónica conforme a lo previsto por el numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1310, Decreto Legislativo que aprueba medidas adicionales de simplificación administrativa, y sus modificatorias. Excepcionalmente, pueden expresar su voluntad a través de la firma escaneada.”

Así, se busca la protección del empleo de los trabajadores y trabajadoras del país.