IN-HOUSE

Enviamos un contador especializado para emitir estados financieros bajo NIIF con el sistema contable y recursos de la empresa, siempre respaldados por nuestras demás áreas especializadas en temas tributarios y legales.

OUTSOURCING PARA INICIO DE ACTIVIDADES

Llevamos la contabilidad de tu empresa en nuestras oficinas, evitando gastos innecesarios de personal e infraestructura.

Procesamos la planilla de sueldos de las empresas a cargo de contadores especializados y desde nuestras oficinas, manteniendo y protegiendo la confidencialidad de la información.

El servicio de nomina incluye lo siguiente:

• Calculo y liquidación mensual de nómina del personal nacional y extranjero: aportes y contribuciones, mensuales: ESSALUD, SNP, AFP y Renta de 5ta. Categoría. Se incluyen todos los conceptos laborales que apliquen a la empresa (Movilidad, Comisiones, Horas Extras, Bonos de Productividad, Prestación Alimentaria, Eps, otros).
• Consolidación de información de asistencia de personal proporcionada por el cliente (Asistencia, inasistencias, tardanzas, horas extras, otros relacionados).
• Liquidación de beneficios sociales del personal saliente, emisión de certificado de trabajo y carta de retiro de CTS.
• Cálculo de la CTS y elaboración de cartas de depósito a las cuentas de los empleados.
• Elaboración de boletas de pago mensuales, certificados semestrales de CTS y certificado anual de Renta de 5ta. Categoría.
• Reportes legales para el Ministerio de trabajo del Perú.
• Generar soluciones efectivas en la administración de la nómina, apoyando a la organización en la automatización, mantenimiento y control de esta, desde el proceso de contratación hasta la generación de archivos para pagos, y seguridad social, acorde a las normas que regulan la relación laboral en Perú.
• Brindar información y soporte ante requerimientos e inspecciones programadas por el Ministerio de Trabajo, SUNAFIL.
• Provisión de la planilla de vacaciones.
• Provision de la planilla de gratificaciones.
• Preparación y Cálculo de distribución de utilidades.
• Atención de Requerimientos que surjan desde el inicio del desarrollo del Servicio, de entidades como el MTPE, SUNAFIL, AFP´s y SUNAT; relacionados al tema Laboral.
• Elaboración Trimestral de Informe Ejecutivo referente al desarrollo del servicio y principales indicadores laborales, como base para la toma de decisiones por parte de EL CLIENTE.